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人力资源
呈祥人力资源
◆
人才标准
既有强烈的工作愿望，
又有突出的工作能力，
德才兼备。
◆
人力资源管理的基本理念
尊重人，激励人，发展人。
◆
人才的第一要求
做事先做人，做人先修身。
◆
选人之道
良好的思想品德；
良好的学习能力；
良好的沟通能力；良好的身体。
◆
育人之道
通过不断培训和学习，
更新知识，提高素质，
达到学以致用。
◆
用人之道
信任员工，尊重员工，
把人才看成是公司最重要
的财富。
◆
留人之道
事业、情感、
薪资福利是留人之根本。
沪公网安备 31011402008343号
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