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    呈祥人力资源
    • 人才标准
      既有强烈的工作愿望,
      又有突出的工作能力,
      德才兼备。
    • 人力资源管理的基本理念
      尊重人,激励人,发展人。
      人才的第一要求
      做事先做人,做人先修身。
    • 选人之道
      良好的思想品德;
      良好的学习能力;
      良好的沟通能力;良好的身体。
    • 育人之道
      通过不断培训和学习,
      更新知识,提高素质,
      达到学以致用。
    • 用人之道
      信任员工,尊重员工,
      把人才看成是公司最重要
      的财富。
    • 留人之道
      事业、情感、
      薪资福利是留人之根本。

    沪公网安备 31011402008343号

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